Salary DA Calculator

7th pay commission Salary Calculator, DA Calculator,

7th pay commission salary calculator कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात चार टक्के वाढ थकबाकीने मिळणारा महागाई भत्ता फरक काढा काही सेकंदातल

7th pay commission Salary DA Calculator

7th pay commission salary calculator

सर्व शासकीय कर्मचारी बंधू आणि भगिनींनो नमस्कार, मित्रांनो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना ४२% महागाई भत्ता केंद्रशासनाने लागू केला असून आपल्याला तर माहीतच आहे की केंद्राप्रमाणेच राज्य शासन सुद्धा विलंबाने का होईना आपल्या कर्मचाऱ्यांना महागाई भत्ता देऊ करत असते. परंतु ४२% महागाई भत्यानुसार आपल्या पगारात कितीने वाढ होते तसेच राज्य कर्मचाऱ्यांना ४२% महागाई भत्ता कधी लागू होणार ही सर्व माहिती खालील लिंकला टच करून पाहू शकाल

राज्य कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्याच्या दरात वाढ !शासन निर्णय निर्गमित
अधिकृत शासन परिपत्रक

राज्य शासकीय व इतर पात्र कर्मचाऱ्यांना अनुज्ञेय महागाई भत्त्याच्या दरात DA Increase दिनांक १ जुलै, २०२3 पासून सुधारणा करण्याबाबत

7 व्या वेतन आयोगाचे वेतन कॅल्क्युलेटरने मागील ( ) महिन्याचा थकबाकीने मिळणारा फरक 43% महागाई भत्त्याप्रमाणे होणारी पगारवाढ काढण्यासाठी खालील स्टेप्स पहा.

1) प्रथम दिलेल्या लिंक वर टच करा.
2) सध्याचे ( जुलै २०२3 ) मूळ वेतन (बेसिक) लिहा.
3)घरभाडे टक्केवारी निवडा.
4) वाहनभत्ता (TA) दर लिहा.
5) आपण NPS धारक आहात? होय/नाही निवडा.
6) सर्वात शेवटी असलेल्या Go या बटनावर क्लिक करा व Result पहा.
7) यानंतर तुमचा ४6 % महागाई भत्त्याने एकूण वाढलेला पगार दिसेल.
8) सर्वात खाली डाउनलोड या बटणावर टच करुन तुमचा पगार pdf मध्ये डाउनलोड करु शकता.

मागील महिन्याचा थकबाकीने मिळणारा फरक येथे पहा.

शासन निर्णय

राज्य शासकीय कर्मचारी व इतर पात्र पूर्णकालिक कर्मचाऱ्यांना अनुज्ञेय महागाई भत्त्याच्या दरात सुधारणा करण्याचा प्रश्न शासनाच्या विचाराधीन होता.

२. शासन असे आदेश देत आहे की, दिनांक १ जुलै, २०२३ पासून ७ व्या वेतन आयोगानुसार सुधारित वेतनसंरचनेतील मूळ वेतनावरील अनुज्ञेय महागाई भत्त्याचा दर ४२ % वरुन ४६% करण्यात यावा. सदर महागाई भत्ता वाढ दिनांक १ जुलै, २०२३ ते दिनांक ३१ ऑक्टोबर, २०२३ या कालावधीतील थकबाकीसह माहे नोव्हेंबर, २०२३ च्या वेतनासोबत रोखीने देण्यात यावी.

३. महागाई भत्त्याची रक्कम प्रदान करण्यासंदर्भातील विद्यमान तरतुदी व कार्यपध्दती आहे त्याचप्रकारे यापुढे लागू राहील.

४. यावर होणारा खर्च संबंधित शासकीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन व भत्ते ज्या लेखाशीर्षाखाली खर्ची टाकण्यात येतात, त्या लेखाशीर्षाखाली खर्ची टाकून त्याखालील मंजूर अनुदानातून भागविण्यात यावा. अनुदानप्राप्त संस्था व जिल्हा परिषद कर्मचाऱ्यांच्या बाबतीत, संबंधित प्रमुख लेखाशीर्षाखालील ज्या उप लेखाशीर्षाखाली त्यांच्या सहाय्यक अनुदानाबाबतचा खर्च खर्ची टाकण्यात येतो, त्या उप लेखाशीर्षाखाली हा खर्च खर्ची टाकण्यात यावा.

सदर शासन निर्णय महाराष्ट्र शासनाच्या www.maharashtra.gov.in या संकेतस्थळावर उपलब्ध करण्यात आला असून त्याचा संकेताक २०२३११२३१६३३१६१७०५ असा आहे. हा आदेश डिजीटल स्वाक्षरीने साक्षांकित करुन काढण्यात येत आहे.

What is a Salary Calculator?

A wage calculator serves as a user-friendly instrument for computing an individual's net annual salary, monthly take-home pay, total annual deductions, monthly deductions, etc.

To arrive at the final result, an employee is required to input details such as CTC, bonus included in CTC, monthly professional tax, monthly employer PF, monthly employee PF, and any additional monthly deductions into the designated fields.

What Comprises the Salary Structure?

The fundamental salary constitutes approximately 40% to 50% of the overall earnings, determined by an employee's experience, knowledge, skills, qualifications, etc. This fixed component is part of the 'Cost To Company' package.
Housing Rent Allowance (HRA) is a segment of the salary granted to employees residing in rented accommodations. HRA enjoys partial or complete tax exemption under Section 10(13A) of the IT Act 1961, with full taxation applicable if the employee doesn't live in a rented house.
Employees may also receive Leave Travel Allowance (LTA) as an allowance for travel expenses, requiring submission of travel proofs to claim the benefit.
Professional tax, a state-imposed tax on employment, can reach a maximum of Rs 2,500 annually in a financial year.
Special allowance, fully taxable, may be included in an employee's salary structure.
Performance incentives, often termed as bonuses, can be earned by employees from their employers.
Under the Employee Provident Fund (EPF), both employer and employee contribute 12% of the basic salary monthly, qualifying for a deduction under Section 80C.

How Do Wage Calculators Operate?

To calculate take-home pay, an individual must input details such as CTC bonus, PF, professional tax, and deductions into the wage calculator.
Illustration:
Assuming a Cost To Company (CTC) of Rs 5 lakh and a bonus of Rs 50,000 for the financial year, the gross salary becomes Rs 4,50,000 after deducting the bonus from the CTC.
Gross Salary = Rs 5,00,000 – Rs 50,000 = Rs 4,50,000
Subsequently, professional tax of Rs 2,400 per year is deducted from the gross salary as an example.
Following this deduction, contributions to the Employee Provident Fund (EPF) by both the employer and employee are accounted for. The EPF contribution is calculated at 12% of the maximum salary limit of Rs 15,000 per month, amounting to Rs 1,800 per month or Rs 21,600 per year.
Considering an annual deduction of Rs 2,000 for certain employee insurance, the yearly contribution towards EPF, made by both the employee and employer, is established.

Total Deductions = Professional tax + EPF (Employee Contribution) + EPF (Employer Contribution) + Employee Insurance

Total Deductions = Rs 2,400 + Rs 21,600 + Rs 21,600 + Rs 2,000 = Rs 47,600.

Take Home Salary = Gross Pay – Total Deductions

Take Home Salary = Rs 4,50,000 – Rs 47,600 = Rs 4,02,400

Advantages of Salary Calculator in India

Rapid Outcome
The in-hand salary calculator by Grow swiftly computes the take-home salary in a matter of seconds.
Recognition of Alterations
This tool is instrumental in recognizing alterations in the salary configuration, especially when an employee receives a bonus or faces a deduction.
Transparent Breakdown
The gross salary calculator provides a transparent breakdown of an employee's salary components. It precisely delineates the amounts and deductions for a clear understanding.
Facilitating Estimations